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封面
01 / 87
七节理论课 · 标准课

商业人像摄影
六要素

这套课只训练一件事:看到照片,能说清哪里成立、哪里要调。

7节课54组对比108张案例图
封面
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 课堂提问
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第1课

商业摄影和艺术摄影的区别是什么?

第1课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 大白话定义
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大白话定义
拍我想拍的,叫艺术摄影。 拍客户想要的,就是商业摄影。

艺术摄影表达摄影师想法;商业摄影服务拍摄对象。

艺术摄影商业摄影拍摄对象
第1课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 课堂提问
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第1课

什么是好照片?

第1课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 定义
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继续把定义讲清楚

什么是好照片?

好照片定义:神形兼备、动静结合、虚实对比。

01神形兼备
02动静结合
03虚实对比

客片先让客户看懂人物状态。

第1课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
总览 · 7节课
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课程路线

从“好照片”进入,再逐节拆商业人像摄影六要素。

01什么是好照片
02风格统一
03色彩
04
05形体
06构图
07创意
总览
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 看图流程
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商业人像摄影六要素判断

先判断:哪张更像客户想要的照片?

看主角第一眼是否先看见孩子。
看状态眼神和身体是否自然。
看层次人物和空间有没有前后。
看留下理由这张有没有值得留下的理由。
第1课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

哪张更像一张好客片

先别急着判断好不好看,先看人物是不是主角。

普通记录只是站好拍清楚,表情平,身体僵。
好客片眼神、身体和空间一起成立。
第1课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

人物状态和身体线条是否成立

先看眼神,再看身体有没有自然的状态。

普通记录脸是清楚的,但眼神没有情绪,身体也没有状态。
好客片眼神有内容,身体线条也舒服。
第1课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

动作是否自然松弛

先看身体是不是被摆住,动作是否自然松弛。

普通记录身体像被摆住,画面没有生命力。
好客片动作轻、线条顺,画面更自然。
第1课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

画面有没有前后层次

先分清前景、人物和背景,看看谁最抢。

普通记录前景、人物、背景都抢,第一眼找不到重点。
好客片主体清楚,前景和背景退后。
第1课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

客户能不能看懂

先问:客户能不能一眼看懂人物状态。

普通记录画面表达很强,但人物状态不清楚。
好客片人物状态和场景关系清楚,客户能一眼看懂。
第1课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

这张照片有没有留下来的理由

先问:这张照片有没有值得留下的理由。

普通记录只停留在漂亮,没有记忆点。
好客片有情绪、有状态,让客户愿意留下。
第1课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 对比案例
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先看是否像好客片

人物是不是主角

先看第一眼落在哪里,是孩子还是布景。

普通记录布景漂亮,但人物不突出。
好客片场景服务人物,第一眼先看孩子。
第1课 · 对比07
商业人像摄影六要素标准课
第1课 · 复盘
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本节收束

从今天开始,别只问好不好看,要问客户会不会想留下。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断神形兼备:人物要有神,也要有形。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第1课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 课堂提问
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第2课

什么叫风格统一?

先找画面里最不属于同一种风格的地方,再判断它有没有破坏人物。

第2课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 定义
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先把定义讲清楚

风格统一,就是画面里的元素都在讲同一个主题。

服装、背景、道具、妆发和人物情绪要往同一个方向走,画面才不会互相打架。

01服装背景同向
02道具服务人物
03情绪气质一致

风格统一,画面才不会互相打架。

第2课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 看图流程
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找冲突点

找出画面里“不属于同一种风格”的地方。

看服装衣服气质是否进入同一个主题。
看背景环境是否和人物气质一致。
看道具道具是帮人物,还是抢人物。
看气质整体情绪是否统一。
第2课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

服装和背景是不是同一种气质

先找服装和背景里最不一致的地方。

冲突画面衣服气质和背景气质冲突。
统一画面服装、背景都指向同一个主题。
第2课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

鞋帽配饰有没有跳出来

先看鞋帽配饰有没有突然跳出来。

冲突画面鞋帽配饰跳出来,破坏整体。
统一画面小配饰也属于同一种风格。
第2课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

妆发造型是不是太重

先看妆发造型是不是压过了孩子本身。

冲突画面妆发过重,和儿童气质不合。
统一画面造型轻,保留孩子本身状态。
第2课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

道具有没有服务人物

先看道具是在帮人物,还是在抢人物。

冲突画面道具多,人物弱。
统一画面只留能服务主题的道具。
第2课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

人物动作和背景是否合适

先看人物动作和背景气质是否服务同一个主题。

冲突画面背景很安静,人物动作过度夸张。
统一画面人物动作和背景情绪一致。
第2课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

情绪有没有跟上场景

先看场景很活泼时,人物状态有没有跟上。

冲突画面场景童趣,人物却没有状态。
统一画面表情和动作跟场景一起活起来。
第2课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 对比案例
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先找风格冲突

材质和色调是不是统一

先看材质和色调是不是在同一个方向。

冲突画面木、塑料、金属、亮色混在一起。
统一画面材质和色调统一,画面更完整。
第2课 · 对比07
商业人像摄影六要素标准课
第2课 · 复盘
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本节收束

画面里的服装、背景、道具,要指向同一种风格。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断服化道同向:服装、背景、道具和造型都指向同一主题。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第2课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 课堂提问
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第3课

颜色是帮人物,还是抢人物?

先看第一眼被什么颜色吸走,再看脸和人物状态有没有被压住。

第3课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 定义
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先把定义讲清楚

商业客片里的色彩,先稳住主次,再做小变化。

颜色不是越多越好。主色负责气质,辅色负责提醒,肤色必须自然可信。

01主色不乱
02辅色克制
03肤色自然

颜色要服务人物,不要抢走人物。

第3课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 看图流程
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色彩判断

先看颜色有没有抢走人物。

看主色画面有没有稳定的大色调。
看辅色点缀是否少而准。
看饱和度高饱和是否只在小面积出现。
看肤色脸色是否自然干净。
第3课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
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先看颜色主次

颜色是不是太多

先数画面里的主要颜色,看看人物有没有被淹没。

色彩问题抢眼颜色太多,人物被淹没。
色彩更稳主色清楚,辅色少而准。
第3课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
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先看颜色主次

主色和辅色谁更清楚

先找主色,再看辅色是不是只起点缀作用。

色彩问题不知道谁是主色,画面散。
色彩更稳主色负责气质,辅色负责点睛。
第3课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
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先看颜色主次

高饱和有没有抢走人物

先找最抢眼的颜色,看它是不是服务人物。

色彩问题高饱和颜色大面积抢人物。
色彩更稳高饱和只在小道具里出现。
第3课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
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先看颜色主次

对比色是不是太重

先看对比色面积是不是太大,画面有没有变吵。

色彩问题对比色太大,画面吵。
色彩更稳小面积对比,画面仍然和谐。
第3课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
34 / 87
先看颜色主次

脸上的冷暖有没有主次

先看脸上的冷暖,判断哪一种光应该做主。

色彩问题冷暖光同时落在脸上,肤色显脏。
色彩更稳冷暖有主次,肤色干净。
第3课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
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先看颜色主次

肤色干不干净

先看肤色干不干净,再看背景颜色。

色彩问题脸色偏绿、偏灰,看起来不健康。
色彩更稳肤色自然,照片更可信。
第3课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
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先看颜色主次

白色有没有还原准确

先看白衣和白墙,判断白色有没有偏色。

色彩问题白衣、白墙偏色,照片显旧。
色彩更稳白色还原干净,整体更清爽。
第3课 · 对比07
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 对比案例
37 / 87
先看颜色主次

整体颜色稳不稳

先看整体颜色稳不稳,再看小对比有没有提神。

色彩问题整体发灰,没有重点。
色彩更稳整体颜色稳定,小对比能提神。
第3课 · 对比08
商业人像摄影六要素标准课
第3课 · 复盘
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本节收束

色彩大和谐,小对比。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断主色不乱:主色控制在三类以内。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第3课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 课堂提问
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第4课

什么样的光才算成立?

先看脸,再看亮部和暗部。脸不稳定,氛围再强也很难成立。

第4课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 定义
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先把定义讲清楚

商业客片的光,先照顾脸,再照顾氛围。

曝光、光向、亮部和暗部都要能支撑人物,不能只追求看起来有感觉。

01脸部稳定
02光向明确
03亮暗有层次

光线先照顾脸,再照顾氛围。

第4课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 看图流程
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光线诊断

先看脸,再看亮部和暗部。

看脸部脸上的明暗是否稳定。
看暗部黑的地方是否还有细节。
看亮部白的地方是否保留层次。
看光向主光方向是否明确。
第4课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
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先看光线是否成立

曝光准不准

先看脸,再看白色区域有没有丢细节。

光线问题白衣、窗帘死白,脸部不稳。
光线更准脸部稳定,亮部还有细节。
第4课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
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先看光线是否成立

暗部有没有细节

先看黑的地方,能不能分出头发、脸和背景。

光线问题头发和背景黑成一团。
光线更准暗部能分出头发、脸和背景。
第4课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
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先看光线是否成立

脸有没有立体感

先看脸部有没有明暗过渡,人物有没有立起来。

光线问题脸是亮的,但没有体积。
光线更准亮暗过渡让人物立起来。
第4课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
45 / 87
先看光线是否成立

侧光方向清不清楚

先找主光方向,判断脸上的亮暗有没有主次。

光线问题多方向乱亮,脸上没有主次。
光线更准侧光方向明确,亮暗关系清楚。
第4课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
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先看光线是否成立

侧逆光有没有轮廓

先看头发和肩膀,有没有干净的轮廓。

光线问题侧后方没有轮廓,人物粘背景。
光线更准头发和肩膀有干净光边。
第4课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
47 / 87
先看光线是否成立

逆光有没有照顾脸

先看脸,再看背景亮部,判断逆光有没有成立。

光线问题背景亮,脸部暗,像曝光失败。
光线更准逆光有轮廓,脸部仍然干净。
第4课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
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先看光线是否成立

冷暖光有没有主次

先看脸上的冷暖,判断光源有没有主次。

光线问题冷暖同时打到脸,肤色脏。
光线更准暖光为主,冷光只做背景或轮廓。
第4课 · 对比07
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
49 / 87
先看光线是否成立

窗边亮部有没有层次

先看窗边亮部,判断明亮和死白的区别。

光线问题窗边亮成一片,细节消失。
光线更准窗边仍然明亮,但保留纱帘和皮肤层次。
第4课 · 对比08
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 对比案例
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先看光线是否成立

主光是不是明确

先找主光,再判断其他光是不是在帮忙。

光线问题光到处都有,照片只是亮。
光线更准先有主光,再有辅助光。
第4课 · 对比09
商业人像摄影六要素标准课
第4课 · 复盘
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本节收束

曝光准确,亮部和暗部都有层次。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断立体光:脸部有明暗转折,人物能立起来。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第4课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 课堂提问
52 / 87
第5课

身体舒服不舒服,怎么看?

先看肩颈和手臂,再看裁切有没有压迫身体线条。

第5课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 定义
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先把定义讲清楚

形体不是摆复杂动作,而是把人物拍自然、拍完整。

姿态、裁切、遮挡和角度都要服务身体线条,让人物看起来放松、顺、耐看。

01肩颈放松
02裁切有呼吸
03比例更舒服

姿态舒服,照片才耐看。

第5课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 看图流程
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姿态裁切检查

先看身体线条,再看裁切有没有让身体显挤。

看肩颈肩颈是否放松。
看手臂手臂和身体有没有空间。
看裁切关键位置是否被无意切掉。
看比例角度是否让身体更舒服。
第5课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 对比案例
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先看身体是否舒服

特写有没有情绪

先看眼神和嘴角,特写有没有情绪。

姿态问题裁得很近,但眼神没有内容。
姿态更顺近景保留眼神、嘴角和一点环境。
第5课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 对比案例
56 / 87
先看身体是否舒服

近景有没有留呼吸

先看头顶、手和肩颈,画面有没有留呼吸。

姿态问题头顶、手、肩颈被无意切掉。
姿态更顺画面留出呼吸,身体关键位置完整。
第5课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 对比案例
57 / 87
先看身体是否舒服

全身线条顺不顺

先看肩颈和手臂,身体舒服不舒服。

姿态问题肩颈手臂紧,线条不流畅。
姿态更顺全身线条自然,重心舒服。
第5课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 对比案例
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先看身体是否舒服

道具有没有打断身体线条

先看道具边缘,有没有打断身体线条。

姿态问题道具挡住肩、手臂、腿,身体线条被打断。
姿态更顺道具只修饰线条,不破坏身体。
第5课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 对比案例
59 / 87
先看身体是否舒服

肩颈和手臂放不放松

先看肩颈,再看手臂和身体之间有没有空间。

姿态问题肩膀耸起,手臂贴住身体。
姿态更顺肩颈放松,手臂有空间。
第5课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 对比案例
60 / 87
先看身体是否舒服

角度有没有修饰比例

先看机位和姿态,判断比例有没有被压短。

姿态问题机位和姿态让身体显短。
姿态更顺角度修饰比例,线条更顺。
第5课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第5课 · 复盘
61 / 87
本节收束

形体要流畅自然。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断姿态:线条要自然,比例要舒服。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第5课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 课堂提问
62 / 87
第6课

一组照片为什么需要构图变化?

先判断机位、景别和前后关系有没有变化,一组片不能只是换表情。

第6课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 定义
63 / 87
先把定义讲清楚

构图变化,决定一组商业客片有没有层次。

机位、景别、焦段和空间关系要被调度起来,画面才有丰富度和节奏。

01机位有变化
02景别有搭配
03空间有前后

机位和景别变化,决定一组片有没有层次。

第6课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 看图流程
64 / 87
机位构图推理

判断机位、景别和空间有没有变化。

看机位高低和左右是否有变化。
看景别全身、半身、特写是否搭配。
看前后前景、主体、背景是否分开。
看焦段焦段造成的比例是否舒服,是否服务人物和空间关系。
第6课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
65 / 87
先看空间和机位

机位和距离有没有变化

先看机位和距离,这组画面有没有变化。

构图问题一组片全是同高度、同距离。
构图更清楚全身、半身、特写有变化。
第6课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
66 / 87
先看空间和机位

景别有没有变化

先看景别,只换表情不算真的变化。

构图问题只换表情,不换景别。
构图更清楚景别变化带来新的信息。
第6课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
67 / 87
先看空间和机位

低机位有没有修饰人物

先看低机位有没有帮人物,而不是让比例变怪。

构图问题低机位让身体和道具比例失真。
构图更清楚低机位服务全身线条。
第6课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
68 / 87
先看空间和机位

前景有没有服务主体

先看前景是否退后,主体有没有被看清。

构图问题前景过实过亮,第一眼被前景抢走。
构图更清楚前景虚化,帮主体有空间。
第6课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
69 / 87
先看空间和机位

空间有没有前中后

先分前景、中景和背景,看空间有没有打开。

构图问题画面像一层平面,空间分不开。
构图更清楚前景、人物中景和背景分开。
第6课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
70 / 87
先看空间和机位

人物和背景有没有分开

先看人物轮廓,判断有没有贴在背景上。

构图问题人物贴着背景,轮廓和环境粘在一起。
构图更清楚主体和背景拉开,人物更突出。
第6课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
71 / 87
先看空间和机位

主体清不清楚

先看最清楚的位置,是不是落在主体上。

构图问题该清楚的不清楚,该退后的太抢。
构图更清楚主体清楚,背景退后。
第6课 · 对比07
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
72 / 87
先看空间和机位

明暗有没有引导视线

先看最亮和最暗的位置,视线有没有被带到人物脸上。

构图问题亮的地方太多,视线乱。
构图更清楚明暗把视线带到人物脸上。
第6课 · 对比08
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
73 / 87
先看空间和机位

远近关系清不清楚

先看近处和远处,空间深度清不清楚。

构图问题近处远处都像一层。
构图更清楚远近关系清楚,空间更深。
第6课 · 对比09
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 对比案例
74 / 87
先看空间和机位

焦段用得合不合适

先看焦段造成的比例,判断人物和场景关系是否舒服。

构图问题广角或长焦使用不当,人物和场景比例失衡。
构图更清楚焦段服务空间和人物比例。
第6课 · 对比10
商业人像摄影六要素标准课
第6课 · 复盘
75 / 87
本节收束

构图要多变。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断机位变化:不要全程同一高度。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第6课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 课堂提问
76 / 87
第7课

创意为什么要服务人物?

先问:看完这张,记住的是孩子,还是只记住了布景和道具?

第7课 · 提问
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 定义
77 / 87
先把定义讲清楚

好的创意,是让人物更有情绪和记忆点。

创意不是堆元素。它要让人物状态更清楚,让观众更容易进入故事。

01情绪真实
02互动自然
03记忆点清楚

有情绪、有关系,照片才有留下来的理由。

第7课 · 定义
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 看图流程
78 / 87
故事感判断

判断这张照片有没有情绪和留下来的理由。

看情绪人物有没有真实状态。
看互动人物和场景是否发生关系。
看故事画面是否让观众进入。
看记忆点看完能不能记住这张。
第7课 · 流程
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
79 / 87
先看故事是否成立

道具有没有讲清故事

先看道具有没有帮你读懂故事。

故事问题道具很多,但人物弱。
故事更有吸引力道具推动故事,人物第一眼突出。
第7课 · 对比01
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
80 / 87
先看故事是否成立

人物互动自不自然

先看人物和道具之间有没有真实互动。

故事问题人物只是在看镜头摆姿,情绪不够真实。
故事更有吸引力人物和道具有互动,观众能进入。
第7课 · 对比02
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
81 / 87
先看故事是否成立

画面有没有情绪

先问:这张照片有没有情绪,有没有故事。

故事问题画面漂亮,但没有情绪。
故事更有吸引力表情、动作和场景一起给情绪。
第7课 · 对比03
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
82 / 87
先看故事是否成立

创意有没有服务人物

先看创意元素是不是从人物状态里长出来。

故事问题创意元素和孩子没关系。
故事更有吸引力创意从人物状态里长出来。
第7课 · 对比04
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
83 / 87
先看故事是否成立

人有没有进入场景

先看人有没有进入场景,而不是只站在布景前。

故事问题布景有氛围,但人没有进入。
故事更有吸引力人物在故事里,观众能带入。
第7课 · 对比05
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
84 / 87
先看故事是否成立

创意有没有抢走主体

先看第一眼记住的是孩子,还是创意布景。

故事问题观众只记住布景,不记得孩子。
故事更有吸引力创意让孩子第一眼更突出。
第7课 · 对比06
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 对比案例
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先看故事是否成立

这张照片有没有留下来的理由

先问:这张照片有没有情绪,也有没有留下来的理由。

故事问题只是漂亮,无法形成记忆点。
故事更有吸引力有情感、有故事,更值得被留下。
第7课 · 对比07
商业人像摄影六要素标准课
第7课 · 复盘
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本节收束

让观看者看懂情绪,也看见留下来的理由。

看图先说具体画面,不说空泛感受。
判断情绪真实:人物状态真实,情绪能被看见。
训练同一类问题,下一张要能立刻调整。
第7课 · 复盘
商业人像摄影六要素标准课
结课
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最后记住

商业人像摄影,
拍客户想要的照片。

课堂判断只做四步:看见问题,说出依据,判断影响,给出调整动作。

结课
商业人像摄影六要素标准课